betterHRM begleitet Sie von der HR Strategie bis zur HR-IT.

Welche Rolle spielt das Personal in der Transformation?


Technischer Wandel, Generationenwechsel, unplanbare Wirtschaftsereignisse. 

Veränderung ist der ständige Begleiter von Organisationen im Wirtschaftssystem. Diese Veränderungen finden im Markt, im Umfeld der Wettbewerber und innerhalb der eigenen Organisation statt. Dabei sind die Organisationen im Veränderungsprozess erfolgreich, denen eine schnelle Anpassung an neue Rahmenbedingungen gelingt und die in der scheinbar destabilisierenden Situation Chancen zum Ausbau der Marktposition nutzen.

 

Experten sind sich einig, dass das Personal, also Mitarbeiter und Führungskräfte, bei der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen eine bedeutende Rolle einnimmt. Hier setzt das Leistungsangebot von betterHRM an. betterHRM begleitet Klienten bei der Ableitung einer geeigneten Personalstrategie, berät bei Gestaltung und Aufbau der Organisationsstruktur des Personalbereiches und unterstützt bei der Verbesserung von Personalprozessen sowie der Auswahl unterstützender HR-IT-Systeme.

Wie begleitet betterHRM die Transformation?


Personalstrategie

betterHRM unterstützt bei der Formulierung einer spezifischen HR Strategie, damit Personalarbeit die Zukunft der Organisation mitgestaltet.

HR Produkte und Leistungen

betterHRM unterstützt bei der Gestaltung von HR-Produkten und HR-Dienstleistungen, um Klarheit und Transparenz an der Schnittstelle zu Mitarbeitern und Führungskräften zu erzeugen.

HR Aufbauorganisation

betterHRM berät Organisationen bei Auf- und Umbau von Strukturen, um Personalarbeit effektiv zu gestalten.

 

HR Ablauforganisation

betterHRM berät Organisationen bei der Umgestaltung von Prozessen, um Personalarbeit effizient zu gestalten.