Besser werden! Aber wie?

Welche Rolle spielt das Personal in der Transformation?

Die seit vielen Jahren bereits fortschreitende digitale Revolution erreicht zur Zeit einen Reifegrad, der neue Geschäftsmodelle entstehen lässt, nachhaltig Einfluss auf Wertschöpfungsketten nimmt und den Produktionsfaktor Mensch neu bewertet. Die damit verbundenen Veränderungen sind tiefgreifend. Für eine erfolgreiche Veränderung auf individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene braucht es neben einem klaren Zielbild auch den intensiven Umgang mit Akzeptanz. Hier muss sich der neue Schwerpunkt von Personalarbeit verorten. Wohin gehen? Was werden? Wie erreichen? Transformation braucht Transformatoren. Passgenaue und zukunftsweisende Personalarbeit erfüllt diese Funktion für den Menschen im Organismus einer Unternehmung. Aber was heißt das für Ihre Organisation?


Wie kann betterHRM unterstützen?


betterHRM begleitet Sie bei Ihrer Transformation, identifiziert Potenziale und sucht nach passenden Lösungen.

Personalstrategie

betterHRM unterstützt bei der Formulierung einer spezifischen HR Strategie, damit Personalarbeit die Zukunft der Organisation mitgestaltet.

HR Produkte und Leistungen

betterHRM unterstützt bei der Gestaltung von HR-Produkten und HR-Dienstleistungen, um Klarheit und Transparenz an der Schnittstelle zu Mitarbeitern und Führungskräften zu erzeugen.

HR Aufbauorganisation

betterHRM berät Organisationen bei Auf- und Umbau von Strukturen, um Personalarbeit effektiv zu gestalten.

 

HR Ablauforganisation

betterHRM berät Organisationen bei der Umgestaltung von Prozessen, um Personalarbeit effizient zu gestalten.